Article original datant du 08/12/21
Daniel Greenfield est chercheur en journalisme Shillman au David Horowitz Freedom Center et se spécialise dans les reportages d’investigation sur la gauche et le terrorisme islamique.
Note de l’éditeur :
Cet article sur la subversion de l’armée américaine fait partie d’une série que Daniel Greenfield a écrite sur ce qui est probablement la menace la plus grande et la plus immédiate pour la sécurité et la survie de l’Amérique. C’est un sujet entouré de silence. Consultez les articles du Freedom Center sur cette question sur son nouveau site de campagne, Committee for a Patriotic Military (Comité pour une armée patriotique). Assurez-vous également de lire la brochure de Daniel Greenfield, « Disloyal : How the Military Brass is Betraying Our Country » (Déloyal : Comment les militaires trahissent notre pays.).
Au moment où Barack Obama a quitté ses fonctions, toutes les branches de l’armée étaient plus petites qu’elles ne l’étaient le 11 septembre. Mais ce changement de taille a masqué le véritable impact du président le plus à gauche des États-Unis, qui a sapé notre sécurité nationale et nous a affaiblis face à nos ennemis.
« J’ai un stylo, et j’ai un téléphone », s’est vanté Obama. Il s’est servi de son stylo pour lancer une avalanche de décrets et de mémorandums. Certains ont suscité des protestations indignées, mais certaines de ses attaques écrites les plus dévastatrices contre l’armée de notre pays sont passées inaperçues.
L’une d’entre elles a eu lieu à la fin de sa dernière année de mandat. Son mémorandum, « Promouvoir la diversité et l’inclusion dans les effectifs de la sécurité nationale », a créé l’armée de salon de l’administration Biden en plaçant la politique identitaire, les quotas de diversité et l’endoctrinement politique au cœur de la mission de l’armée.
Obama a toujours eu du ressentiment à l’égard des militaires. Même l’ancien général McChrystal, un fidèle d’Obama renvoyé pour avoir décrit son patron de manière un peu trop appropriée en présence d’un journaliste de Rolling Stone, l’a décrit comme étant « mal à l’aise et intimidé » par les généraux. Mais le coup de grâce d’Obama à l’armée a réduit l’importance des généraux en les transformant en organisateurs communautaires.
Son décret a redéfini la diversité comme le « plus grand atout » de l’armée et a réinventé la sécurité nationale comme un système visant à maximiser la diversité de l’emploi en fonction de la race, du sexe, de l’origine ethnique, de l’orientation sexuelle et de tous les critères de politique identitaire, mais pas les critères militaires qui importent vraiment, à savoir la préparation, la compétence et la volonté de faire la guerre pour défendre la patrie.
En plus de transformer l’armée en une agence fédérale d’emploi de plus basée sur des quotas, dans laquelle les compétences et les capacités comptent beaucoup moins que le fait d’être un Esquimau transgenre handicapé, le décret exigeait également que les agences de sécurité nationale rendent obligatoire la formation aux « préjugés implicites ou inconscients » pour les « postes de direction et de gestion supérieurs ». Les divisions qui n’obtiendraient pas des scores de QI (quotient d’inclusion) suffisamment élevés seraient également frappées par une formation aux préjugés.
La formation aux préjugés implicites est une forme d’endoctrinement politique qui affirme que tous les Blancs sont racistes. Ses sessions forcent les participants à accepter sa vision radicale du monde racial ou à être traités comme des obstacles à la nouvelle mission de l’organisation. La formation aux préjugés implicites a permis d’évincer les cadres supérieurs talentueux des entreprises et les officiers de l’armée, pour les remplacer par des militants politiques et des lèche-bottes assez lâches pour répéter le dogme marxiste pour le bien de leur carrière.
Le mémorandum d’Obama a conduit à l’expansion des préjugés implicites au sein de l’armée, comme la tristement célèbre directive 2017-06 du secrétaire de l’armée Eric Fanning ordonnant une formation obligatoire aux préjugés implicites pour les « soldats et employés occupant des postes de direction et de gestion de haut niveau », qui a été contestée par les aumôniers pour atteinte à la liberté religieuse. Si l’administration Trump a par la suite ordonné l’interdiction de ces formations abusives dans l’armée, l’ordre d’Obama avait depuis longtemps circulé dans son sang culturel et organisationnel, et a été rapidement relancé par Biden.
Les premiers décrets de Biden n’ont pas seulement annulé l’interdiction, mais ils ont également contribué à rendre l’armée plus « woke » (WIKI), plus raciste envers les Américains blancs et plus incapable que jamais. La nouvelle poussée en faveur de l’équité est allée encore plus loin en attribuant tout manquement aux quotas raciaux, de genre et autres politiques d’identité à la grande farce du « racisme systémique » – une pratique proscrite par la loi sur les droits civils de 1964. Atteindre ces quotas est devenu la tâche principale des hauts dirigeants.
La Chine pouvait nous battre dans la course aux armes hypersoniques, mais les hauts gradés américains mettaient tout en œuvre pour s’assurer qu’ils disposaient des personnes les plus diverses, de préférence à des postes de direction, afin d’établir leurs références progressistes.
Le « wokening » de l’armée n’était pas un phénomène ascendant, mais descendant, imposé à chaque étape, des chefs de branche aux superintendants d’académie, après être parti de la Maison Blanche. Le document d’Obama intitulé « Promouvoir la diversité et l’inclusion dans les effectifs de la sécurité nationale » était l’un des derniers éléments constitutifs de l’objectif clé de son administration, à savoir faire en sorte que le bras le plus conservateur du gouvernement fédéral se conforme aux programmes politiques de la gauche radicale.
L’ancien administrateur de la NASA d’Obama, Charles Bolden, avait fait sensation en déclarant franchement à Al Jazeera que son patron lui avait donné trois grandes priorités, dont aucune ne concernait l’espace, mais dont l’une était l’estime de soi des musulmans. Aucun chef militaire n’avait fait une évaluation aussi honnête, mais les priorités d’Obama pour l’armée étaient de piller ses ressources physiques pour des gadgets environnementaux comme les programmes désastreux de biocarburants de la Marine, et ses ressources humaines pour un effort massif d’organisation communautaire et d’endoctrinement marxiste sous le drapeau de la diversité.
Obama n’a pas seulement réduit la taille de l’armée, mais aussi son esprit, sa classe dirigeante ne se consacrant plus à la sécurité nationale, mais aux programmes politiques identitaires de la gauche radicale.
Dès le second mandat d’Obama, les cadets ROTC (WIKI) de l’armée étaient forcés de marcher avec des talons hauts de femmes. Ces rituels « woke » humiliants, dont le but n’est pas l’inclusion, mais l’exclusion, l’avilissement et la destruction du moral du combattant traditionnel, continuent de vider la préparation militaire des services armés qui mènent une guerre culturelle contre eux-mêmes.
Obama a remodelé l’armée tout comme il a remodelé la nation, passant d’une équipe basée sur la valeur individuelle à un système brisé divisé par les fossés infranchissables des oppresseurs et des opprimés.
Aucune organisation militaire ne peut fonctionner de cette façon et aucune nation ne peut survivre de cette façon.
Obama n’a que trop bien compris la nature du grand gouvernement. Il est beaucoup plus facile de programmer une mauvaise idée gauchiste dans le système que de l’en faire sortir. Bill Clinton avait essayé d’apprivoiser l’armée par des changements progressifs, mais Obama a fait le grand écart en transformant sa mission.
En faisant de la diversité la mission, la politique sous la forme de la diversité et de l’inclusion est également devenue la mission. Le nouveau mandat de l’armée était de recruter la diversité et de purger son contraire, les hommes blancs traditionnels qui constituaient l’épine dorsale non seulement de la direction, mais aussi du personnel de combat en service actif. Autrefois une institution apolitique sur les questions qui ne relèvent pas de sa compétence, l’armée a adopté la politique de gauche comme ligne directrice. Les nouveaux conseillers en charge de la diversité et de l’inclusion ont averti l’état-major que l’armée ne pourrait pas devenir véritablement inclusive si elle n’adoptait pas la politique identitaire et toutes les idées marxistes et les attitudes anti-américaines qui l’accompagnent.
C’est pourquoi Ibram X. Kendi, un raciste honteux, figure sur les listes de lecture et pourquoi les officiers de la marine dénoncent l’Amérique comme s’ils étaient retenus en captivité par le Viêt-cong.
La route de notre disgrâce en Afghanistan a été pavée par l’administration Obama qui a embrassé une politique de défaitisme militaire sur le champ de bataille et dans ses institutions. Bien avant que les talibans n’entrent dans Kaboul, le combat moral avait déjà été perdu à Washington D.C.. Pendant que les talibans dépeçaient l’Afghanistan, les chefs militaires du pays étaient occupés à mettre en place des quotas de diversité, à imposer des formations sur les préjugés implicites et à promouvoir la théorie critique de la race.
Les gradés qui avaient accepté le mandat de diversité d’Obama ont commencé à détruire l’armée afin de sauver l’armée. Et ils ont continué à le faire sous l’administration Trump, même après le départ d’Obama. Tout officier qui protestait était puni, dénigré et forcé à partir. Il faudra plus qu’un changement d’administration pour briser ce cercle vicieux. Il faudra un changement de leadership.
Obama a fondamentalement transformé l’armée comme il l’a fait pour la nation. Elle doit être fondamentalement réformée en retirant les gradés qui ont échangé la victoire contre la diversité et la folie anti-Trump. Le général Mark Milley, le président des chefs d’état-major interarmées, qui avait fulminé auprès d’assistants que le président Trump répandait « l’évangile du Führer », et défendait la théorie de la race critique, en est la preuve.
Milley et les autres dirigeants militaires et politiques ratés qui ont sapé notre défense nationale doivent partir afin que les militaires puissent revenir aux fondamentaux de la défense nationale.
Sinon, la défaite en Afghanistan pourrait devenir la première d’une série de défaites encore plus graves à venir.
